8va Actividad

TEXTOS PROFESIONALES Y ACADÉMICOS

• ¿Qué es un texto?

Un texto son palabras organizadas en una oración u oraciones con coherencia.

• ¿Qué caracteriza a un texto académico?

Un texto son palabras organizadas en una oración u oraciones con coherencia.

Se denomina texto académico a toda producción escrita surgida en el ámbito de la educación superior ya sea de nivel terciario, universitario de pregrado, grado o postgrado. También, presentan un texto para aprendizaje.

• ¿Qué caracteriza a uno profesional?

Un texto son palabras organizadas en una oración u oraciones con coherencia. Se denomina texto profesional aquellos redactados en una terminología específica, cuya validez es respaldada por la preparación académica profesional, reconocida de quien los redacta y firma.  

Catálogo de los once tipos de textos

• Ensayo

• ¿Profesional o académico? Académico.
• Principales características:

1. ESTRUCTURA: Es generalmente libre.Cada autor determina la forma de exponer, disponer u ordenar su idea. Debe contener introducción, desarrollo y conclusión. La prosa es en su medio formal más natural pero hay algunos en verso.
2. EXTENSIÓN Sobre este punto no hay consenso. La narración de un ensayo es sintética y su extensión es relativamente breve.
3. ESTILO: Cuidadoso y elegante sin llegar a la afectación. Debe ser una consideración bien trabajada.
4. TONO: Puede ser profundo, poético, retórico, satírico, humorístico,etc. El ensayo debe estar dotado de imaginación, de sensibilidad, de conocimiento específico del tema, de espiritualidad y correcto dominio del idioma del tema.
5. AMENIDAD: Debe primar la amenidad de la exposición por sobre el rigor sistemático que él conjugue.

• Estructura:

Introducción: Es la que expresa el tema y el objetivo del ensayo; explica el contenido y los subtemas o capítulos que abarca, así como los criterios que se aplican en el texto, es el 10% del ensayo y abarca más o menos 6 renglones. Esta parte constituye la presentación del tema sobre el que el autor va a desarrollar su propio punto de vista, así como de las razones por las cuales considera importante aproximarse a dicho tema.

Desarrollo: Contiene la exposición y análisis del mismo, se plantean las ideas propias y se sustentan con información de las fuentes necesarias: libros, revistas, Internet , entrevistas y otras. Constituye el 80% del ensayo. Se sostiene la tesis, ya probada en el contenido, y se profundiza más sobre la misma, ya sea ofreciendo contestaciones sobre algo o dejando preguntas finales que motiven al lector a reflexionar. Esta utiliza principalmente recursos como lo son la descripción, la narración y citas que deben ser incluidas entre comillas para poder tener con qué defender nuestra tesis.

Conclusión: En este apartado el autor expresa sus propias ideas sobre el tema, se permite dar algunas sugerencias de solución, cerrar las ideas que se trabajaron en el desarrollo del tema. Contemplan el otro 10% del ensayo, alrededor de media página. Esta última parte mantiene cierto paralelismo con la introducción por la referencia directa a la tesis del ensayista, con la diferencia de que en la conclusión la tesis debe ser profundizada, a la luz de los planteamientos expuestos en el desarrollo.

• Fin u objetivo busca:

Según Lapesa: “La misión suya plantear cuestiones y señalar caminos, más que ausentar soluciones firmes, por eso toma aspecto de amena divagación literaria”

• Reporte

• ¿Profesional o académico?

Dependiendo de la finalidad para la cual va a ser utilizado este texto, puede ser profesional o académico.

• Principales Características

1. Claridad
2. Concisión
3. Debe tener un orden lógico
4. Deber ser breve y presentar un estilo narrativo

• Estructura

1. Introducción: presenta el tema en rasgos generales y busca centrar la atención en las ideas principales. También expone el punto de vista y el método adoptado y puntualiza las limitaciones en las que se trata el tema.
2. Desarrollo: analiza, descompone el todo en parte y las estudia sin perder el punto de vista global del tema. Los párrafos en que se agrupan las varias oraciones de esta parte, deberán caracterizarse por la unidad, la coherencia, la claridad, el énfasis, etc.

3. Conclusión: debe recoger los resultados logrados en la investigación o visita, de tal forma que el lector no pueda interpretar mal el sentido global del reporte. Frecuentemente resume las ideas más importantes del informe.  

• Fin u objetivo busca

Tiene un propósito esencialmente instructivo respecto a un tema preciso. En el se entrega la información sistemática, los datos y resultados de una obtenidos en una investigación la cual puede ser bibliográfica, empírica o mixta.

• Proyecto

• ¿Profesional o académico?

• El proyecto es un tipo de texto que dependiendo de la finalidad para la que se requiera puede ser académico o profesional.

• Principales Características

• Este debe contar con:

1. finalidad y objetivos
2. receptor o beneficiario
3. elemento central
4. actividades
5. fechas y plazos establecidos
6. recursos disponibles
7. presupuesto
8. resultados

• Estructura

• La estructura de un proyecto consiste respectivamente de:

1. título tentativo
2. índice
3. introducción
4. capítulo 1. El problema
5. capítulo 2. Marco teórico
6. capítulo 3. Marco metodológico
7. capítulo 4. Aspectos administrativos
8. bibliografía
9. anexos  

• Fin u objetivo busca

• Su objetivo es representar lo que se quiere conocer, lo que se pretende saber o lo que se va a realizar comúnmente. Se definen dos tipos:

1. General. Resultado final, nivel de conocimiento al que se busca llegar.
2. Específicos. Medio para alcanzar el objetivo general de la investigación.

• Informe

• ¿Profesional o académico?
  Es un texto que dependiendo de su intencionalidad y el receptor puede ser tanto académico como profesional.

• Principales Características:
  -Es un texto expositivo
  -Texto explicativo
  -Se centra en un texto determinado
  -Utiliza un lenguaje objetivo
  -Estructura 
  -Como todo texto, debe tener introducción, desarrollo y conclusión.
  -Tiene estructura de una investigación científica.
  -Puede seguir una estructura de problema- solución basado en preguntas.
  -Fin u objetivo busca
  -Es un texto escrito con el objetivo de informar sobre hechos o actividades concretas a un determinado lector o lectores “Es una exposición de datos obtenidos”.

• Artículo de investigación

• ¿Profesional o académico?

Profesional.

• Principales características:

1. Finalidad y objetivos.
2. Receptor o beneficiario.
3. Elemento central.
4. Actividades.
5. Fechas y plazos establecidos.
6. Recursos disponibles.
7. Presupuesto.
8. resultados.

• Estructura:

1. Título tentativo.
2. Inice.
3. Introducción.
4. Capítulo 1: El problema.
5. Capítulo 2: Marco teórico.
6. Capítulo 3: Marco metodológico.
7. Capítulo 4: Aspectos administrativos.
8. Bibliografía.
9. Anexo.
10. Resultado final: General y específicos.

• Fin u objetivo busca

Representa lo que se quiere conocer, lo que se pretende saber o lo que se va a realizar.

• Carta

• ¿Profesional o académico?

Las cartas pueden ser académicas o profesionales, dependiendo del contenido que estas incluyan.

• Principales Características

características de la carta profesional:

• pueden escribirse por diversas causas(para solicitar empleo,escribir una queja al jefe, etc).
• deben estar dirigidas a un cargo o a una persona en concreto.
• el lenguaje debe ser claro y moderado
• la carta debe ser escrita con un procesador de texto.

características de las cartas académicas:

• Son dirigidas  al director/a de un colegio, instituto, academia o universidad; así como todas las personas que laboran en ella.
• Puede ser una carta de recomendaciones académicas.

• Estructura

• La estructura de la carta está conformada respectivamente por:

1. lugar del escrito
2. fecha
3. datos del destinatario
4. saludo
5. cuerpo de la carta
6. despedida
7. datos del remitente (puede incluir la firma del remitente).

• Fin u objetivo busca

• tiene como finalidad llegar nuestras peticiones o informar a los encargados laborales de una institución académica.

• Memorándum

• ¿Profesional o académico?

Profesional

• Principales Características

1.Expresar necesidades

2.Hacer requerimientos/aclaraciones

3.Confirmación de eventos ocurridos

4.Convocar reuniones

5.Hacer llamadas de atención

• Estructura

1.Membrete

2.Referencia

3.Destinatario

4.Remitente

5.Asunto

6.Fecha

7.Texto o Cuerpo

8.Despedida

9.Firma

• Fin u objetivo busca

Se utiliza principalmente como un medio de comunicación oficial y físico. Sirve casi siempre para la comunicación interna de una empresa y raramente se envía a clientes o al público. Su objetivo es exponer información de interés sobre uno o más temas de acción.

• Solicitud

• ¿Profesional o académico?

• Puede ser académico y también profesional.Es académico porque se puede enviar una petición al director, profesor, etc. De igual forma puede ser profesional porque mayormente se utiliza para pedir empleo.

• Principales Características

• es una petición que busca obtener un beneficio
• emplea un lenguaje claro y sencillo
• expone de manera clara y directa
• en éste se utilizan agradecimientos
• de igual manera existen firmas
• adjunta documentos adicionales en caso de ser necesarios, en caso de ser necesarios, en caso de una solicitud de empleo.
• es breve y precisa (en ocasiones puede ser larga).
• mayormente va dirigido a personas no conocidas
• puede ser escrito físicamente o a computadora
• no tiene excesos de formalidad.

• Estructura

• encabezado: se encuentran los datos personales de quien firma o pide la solicitud.
• exposición de motivos: se describen las circunstancias y causas que motivan la solicitud de manera sistemática, se deben de de exponer con buena argumentación.
• petición y exposición de la solicitud: se pone de manera clara el aspecto o punto a tratar
• despedida: es un tipo de agradecimiento por haber leído la presente solicitud

• Fin u objetivo busca

• Sirve para pedir un goce de un derecho o servicio que se considera que puede ser atendible por una persona o institución.

• Acuerdo

• ¿Profesional o académico?

Ambos.

• Principales características:

1. Satisfacer a las partes del conflicto.
2. Condiciones posibles de realizar.
3. Detallar y concretar los acuerdos.
4. Debe ser firmado por todas las partes.

• Estructura:

1. Lugar, fecha, hora, en el que se realizó el acuerdo.
2. Personas que estuvieron presentes.
3. Forma de la que se llegó al acuerdo.
4. Condiciones del acuerdo.
5. Penalización en caso de incumplimiento.
6. Nombre y firma de los presentes.

• Fin u objetivo busca:

Formalizar un trato que cierto grupo de personas ha tomado para llegar a la resolución de una situación.

• Circular

• ¿Profesional o académico?

Ambos.

• Principales características:

1. Documento informativo.
2. Su forma de redactarse es breve, sin tecnicismos y de forma directa.
3. Las ideas deben de presentarse de manera clara, concisa y ordenada.

• Estructura:

1. Numeración: Se escribe la palabra circular con mayúsculas seguida del número que le corresponde, el año y las iniciales de la institución.
2. Fecha: Se escribe el día, mes y el año.
3. Destinatario: Generalmente el documento esta dirigido a un grupo de personas interesadas.
4. Asuntos: Se escribe con mayúsculas, seguida de dos puntos y luego el tema en resumen o síntesis.
5. Cuerpo o texto: Es la parte donde se detalla el mensaje que se quiere comunicar. El cuerpo o texto se redacta en el estilo bloque o semibloque.
6. Despedia: Es muy simple, generalmente se utiliza una sola palabra.
7. Firma y Cargo: La firma es la rúbrica a mano como se acostumbra a firmar en todo documento; debajo de ella se coloca los nombres y apellidos, y cargo que ostenta la autoridad.
8. Iniciales: Se coloca al lado izquierdo del documento.

• Fin u objetivo busca:

La carta circular es un documento que se utiliza para comunicar cualquier noticia, información o evento actual, que pueda resultar de interés para la empresa o departamentos que pueden ser empleados o alumnado.

• Manual

• ¿Profesional o académico?

Profesional.

• Principales Características:

1. Objetivo y alcances del sistema.
2. Normas políticas y procedimientos.
3. Descripciones desarrolladas del sistema y diagramas.
4. Descripciones de bases de dato y diagramas de relación.
5. Selección y solución de problemas.

• Estructura

1. Tabla de contenido.
2. Introducción.
3. Instrucciones de uso del manual.
4. Cuerpo del manual.
5. Glosario de términos.
6. Conclusiones.
7. Recomendaciones.
8. Anexos.

• Fin u objetivo busca:

Explicar de manera detallada los procedimientos dentro de una organización y a través de ellos logremos evitar grandes errores que se suelen cometer dentro de las áreas funcionales de la empresa.